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Artículos de la categoría "Bonificaciones"

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Requisitos contrato eventual primer empleo para aplicar bonificación por conversión a indefinido 16 de octubre de 2017

Si contratamos a un trabajador, con los requisitos que vamos a comentar a continuación, con un contrato temporal primer empleo, y posteriormente transformamos a indefinido ese contrato, puede ser que la transformación tenga una bonificación. Vamos a ver los requisitos que debe cumplir el trabajador en el momento de realizar el contrato eventual primer empleo, los requisitos que debe cumplir...

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Bonificaciones pluriactividad: comparación tarifa plana con pluriactividad 18 de abril de 2018

Reducción por pluriactividad  Un trabajador en caso de pluriactividad puede beneficiarse de 36 meses de bonificaciones en la base de cotización en función del tipo de jornada que tenga en la empresa donde es trabajador por cuenta ajena. Jornada completa: - Los primeros 18 meses, podrá elegir una base de cotización del 50% de la base mínima de cotización. - Los siguientes 18 meses,...

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Incumplimiento de los requisitos contrato bonificado RD-L 1/2015 25 de octubre de 2016

El mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida. Hasta el 31/08/2016 podían celebrarse nuevos contratos con esta bonificación aquellas empresas y autónomos que incrementaban su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo neto, y lo mantenían...

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