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Artículos de la categoría "Contratos"

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Duración máxima de un contrato temporal por obra y servicio 27 de noviembre de 2017

Un contrato temporal de obra y servicio no podrá tener una duración superior a tres años. El convenio colectivo podrá ampliar el plazo máximo hasta doce meses más. Transcurridos estos plazos, los trabajadores adquirirán la condición de trabajadores fijos de la empresa. Los trabajadores que en un periodo de treinta meses  hubieran estado contratados durante un plazo superior a...

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Requisitos contrato eventual primer empleo para aplicar bonificación por conversión a indefinido 16 de octubre de 2017

Si contratamos a un trabajador, con los requisitos que vamos a comentar a continuación, con un contrato temporal primer empleo, y posteriormente transformamos a indefinido ese contrato, puede ser que la transformación tenga una bonificación. Vamos a ver los requisitos que debe cumplir el trabajador en el momento de realizar el contrato eventual primer empleo, los requisitos que debe cumplir...

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Absorción y compensación de salarios 20 de septiembre de 2017

Las revisiones de las tablas salariales suelen salir con retraso. Si hemos estado pagando a los trabajadores en base al salario de la tabla del año anterior, cuando se publiquen las nuevas tablas para el año en curso tendremos que pagarle los importes correspondientes a la actualización del salario. Es a esto a lo que se le conoce como pago del atrasos de convenio.  ¿Pero qué ocurre si...

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Contrato para la formación y aprendizaje 15 de septiembre de 2016

El contrato para la formación y aprendizaje tiene como objetivo la cualificación profesional del trabajador. Por tanto deben realizarse con trabajadores que no tengan la formación necesaria para ocupar el puesto de trabajo que va a desempeñar dentro de la empresa.  Se puede celebrar con trabajadores inscritos en la oficina de empleo mayores de dieciséis años y menores de veinticinco...

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