Ayudapedia es un servicio de búsqueda gratuito para Pymes, Autónomos y Despachos profesionales, desarrollado por Ayuda-T Despachos sin ánimo de lucro, para compartir información Laboral, Fiscal y Contable respecto a la legislación Española.
Artículos de la categoría "Bonificaciones"
Volver atrásCuadro resumen de bonificaciones de contratos y transformaciones 6 de mayo de 2019
Tras las novedades introducidas en el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, muchos contratos bonificados y la bonificación para la transformación a indefinido han quedado derogados. En el siguiente cuadro resumen vemos como quedan las bonificaciones en los contratos celebrados con anterioridad a 1 de enero de 2019 y los contratos celebrados a partir de tal...
Ver completoRequisitos contrato eventual primer empleo para aplicar bonificación por conversión a indefinido 8 de enero de 2019
NOTA IMPORTANTE: esta bonificiación para la transformación a indefinido no está vigente desde el 01.01.2019, ha quedado derogada por el Real Decreto-Ley 28/2018. Si contratamos a un trabajador, con los requisitos que vamos a comentar a continuación, con un contrato temporal primer empleo, y posteriormente transformamos a indefinido ese contrato, puede ser que la transformación tenga una...
Ver completoBonificaciones pluriactividad: comparación tarifa plana con pluriactividad 25 de febrero de 2019
Reducción por pluriactividad Un trabajador en caso de pluriactividad puede beneficiarse de 36 meses de bonificaciones en la base de cotización en función del tipo de jornada que tenga en la empresa donde es trabajador por cuenta ajena. Jornada completa: - Los primeros 18 meses, podrá elegir una base de cotización del 50% de la base mínima de cotización. - Los siguientes 18 meses,...
Ver completoIncumplimiento de los requisitos contrato bonificado RD-L 1/2015 25 de octubre de 2016
El mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida. Hasta el 31/08/2016 podían celebrarse nuevos contratos con esta bonificación aquellas empresas y autónomos que incrementaban su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo neto, y lo mantenían...
Ver completo